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企業倫理ヘルプライン

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內部通報制度

王子グループ全役員?従業員(パート?アルバイトを含む)を対象とし、法令違反?不正行為(労務関係、セクハラ?パワハラ関連を含む)の未然防止あるいは早期発見による是正を目的とした相談、通報ができる「企業倫理ヘルプライン」を運用しています。加えて、通報窓口を社內(王子ホールディングスコンプライアンス部內)と社外(弁護士事務所)に設け、ハラスメントや差別等の人権侵害、贈収賄を含む腐敗行為等の不正行為を早期に把握、是正に努めております。
通報者については、秘密厳守、および通報により報復などの不利益な取り扱いを禁じ、匿名でも可能としています。當制度については、王子グループ企業行動憲章?行動規範の冊子に記載し全従業員に配布するとともにイントラネットでの掲示を行っております。また、「コンプライアンスニュース」により毎月周知を図っております。
また、社外からの通報は、「王子ホールディングス?お問い合わせ」の「コンプライアンス窓口」にて承り、當グループ役職員のコンプライアンス違反の個別事案について、コンプライアンス部にて対応しております。従業員と同様、匿名でも受け付けており、秘密厳守としております。コンプライアンス窓口はコンプライアンス部員が対応しており、各部員は相談対応にあたって、外部の研修會受講、研究會參加、相談員同士で定期的な學習會等を通して、必要な知識、スキルの習得に努めています。


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