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環境

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気候変動対応

基本方針

基本方針

王子グループは、気候変動問題への対応として溫室効果ガス排出量の削減をしていきます。優先課題として、省エネルギーと非化石燃料への転換により溫室効果ガスの削減をするとともに、積極的に植林地の拡大および當社グループが所有?管理する森林の保全を行い、二酸化炭素の吸収?固定も進めていきます。

目標

連結會社を対象として、2015年度にGHG排出量原単位の削減を設定するとともに、1997年に制定した「環境憲章」の「持続的森林経営」を実踐することにより、二酸化炭素の吸収の促進に取り組んでいきます。

  • 製品製造に伴うGHG 排出原単位[t-CO2e/ 生産t] を、2020年度に2013年度対比で10%以上削減する。
    ※電力事業、社有車による輸送のGHG 排出量を含まず
  • 日本政府が目指す長期目標「2050年にGHG 排出量を80% 削減」に貢獻するため、植林地の拡大や社有林の保全等、持続可能な森林経営を進め、二酸化炭素の吸収?固定を促進する。

管理體制

王子グループの規定では、當社を含め國內外のグループ會社?事業所におけるリスクを區分し、リスク別にグループ橫斷的に所管する部門を設置しており、その所管部門は、リスク管理狀況を取締役らから構成されるグループ経営會議にて定期的に報告しています。ただし、重要なリスクは、リスク所管部門を管掌する役員の判斷のもと、取締役會にて隨時報告しています。

本管理體制のもと、気候変動などの環境に関する全社に影響するリスクと機會、エネルギー消費量や溫室効果ガス排出量の管理狀況を所管する王子ホールディングスの環境経営部は、評価?分析の上、気候変動を含む環境全般を管掌する取締役 常務グループ経営委員(加來正年)へ毎月報告するとともに、グループ経営會議にて年1回、付議?報告しています。

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